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Empoderando equipos: la gestión de Recursos Humanos como pilar vital en las empresas
En el tejido empresarial, la gestión de recursos humanos se revela como un componente esencial, desempeñando un papel crucial al conciliar las necesidades de las
Las y los egresados de la carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos podrán apoyar en diferentes áreas tales como: reclutamiento, selección, bienestar, capacitación y desarrollo de recursos humanos de acuerdo con la legislación vigente, utilizando herramientas técnicas y de capacitación para cooperar en varios departamentos administrativos y en la ejecución de diversos proyectos que cumplan con los objetivos de una empresa u organización.
Hemos incluido certificaciones académicas en todas las carreras para potenciar tu título y aumentar las opciones de ingresar al mundo laboral o que sigas avanzando en tu trabajo actual.
CERTIFICADO EN HERRAMIENTAS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y DO
CERTIFICADO EN HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
El Técnico en Administración de Recursos Humanos del Instituto Profesional Los Leones puede desempeñarse en un amplio campo ocupacional en diversas industrias y organizaciones. Su papel es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de los departamentos de recursos humanos y la gestión de personas dentro de la organización. Puede desempeñarse tanto en empresas privadas, como en organizaciones públicas. Por otra parte, tiene la capacidad de trabajar en industrias específicas tales como minería, salud, educación, manufactura, tecnología; así como también, desarrollar el libre ejercicio de la profesión, a través de consultorías, outsourcing, empresas de capacitación de Recursos Humanos, entre otras.
Técnico en Administración de Recursos Humanos
2 años y medio
En el tejido empresarial, la gestión de recursos humanos se revela como un componente esencial, desempeñando un papel crucial al conciliar las necesidades de las
En el dinámico escenario empresarial chileno, la gestión eficiente de personas se erige como un pilar esencial para el éxito. En este contexto, el artículo
En el mundo empresarial chileno, el rol estratégico de la unidad de Recursos Humanos se revela como un pilar fundamental para impulsar el crecimiento organizacional
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