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WhatsappTécnico en Administración de Recursos Humanos
Únicos con Modalidad Presencial Estudiando 3 Días a la Semana
Matrícula Gratis
Reconocidos por el MINEDUC
Administración de Recursos Humanos
El Técnico en Administración de Recursos Humanos del Instituto Profesional Los Leones, cuenta con una formación que le permite aportar en el manejo de las áreas de: reclutamiento, selección, bienestar, capacitación y desarrollo de recursos humanos, acordes a la legislación vigente, utilizando herramientas tecnológicas para informar y colaborar activamente en la implementación de proyectos, colaborando en las diferentes unidades de la administración de la empresa en pro del logro de objetivos de la organización.
Carrera Técnica
Título:
Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos
Duración de la Carrera:
5 Semestres
Jornada:
Diurno: 8:00 a 13:35
Vespertino: 19:00 a 22:30
CARRERA TÉCNICA
Competencias
Competencias Genéricas:
- Gestiona su propio aprendizaje, aplicando herramientas de autoaprendizaje y comunicación, para el mejoramiento continuo en el ámbito personal y profesional, con responsabilidad y eficiencia.
- Desempeña responsablemente su profesión, considerando el contexto y teniendo en cuenta los principios, códigos y reglas propios de su quehacer profesional, privilegiando el bien común.
- Participa en un grupo de trabajo, de manera activa y colaborativa, promoviendo el diálogo en un clima de respeto, para el logro de objetivos comunes.
Competencias Específicas:
- Ejecuta procesos administrativos para el área de RRHH a través de la preparación de estados financieros y los requerimientos de la organización.
- Realiza trámites administrativos de los procesos de Prevención de Riesgos para el área de RRHH de una organización acorde a la normativa legal vigente.
- Gestiona los procesos del área de Reclutamiento, Selección e Inducción para satisfacer las necesidades de la organización haciendo uso de criterios y procedimientos de la misma y herramientas pertinentes.
- Gestiona el diagnóstico, diseño y procedimientos en las áreas de capacitación, desarrollo, beneficios, compensaciones y Evaluación de Desempeño, para satisfacer las necesidades de la organización aplicando normas legales y procedimientos, de acuerdo a las políticas organizacionales y normas vigentes.
- Realiza descripciones de cargo, a través de metodologías de análisis, para apoyar en la administración de RRHH de acuerdo a las estrategias de la organización.
- Gestiona los procesos de administración de personal, remuneraciones, contratos y finiquitos, para apoyar en la resolución de conflictos laborales entre un trabajador y la organización, de acuerdo a la normativa laboral vigente y las orientaciones de la organización, con asistencia a comparendos y mantención de documentación legal, y trámites propios del área.
Campo Laboral
El Técnico en Administración de Recursos Humanos, se puede desempeñar en entidades y organizaciones de servicios, productivas, públicas y privadas (Bancos e instituciones financieras, Administradoras de Fondos de Pensiones [AFP], Instituciones de Salud Previsional [ISAPRES], Clínicas y Centros de Salud, Oficinas Municipales y Ministeriales), Departamentos de asistencia social y previsional, en general en empresas del sector público y privado. Además, puede emprender de manera independiente asesoría outsourcing en Recursos Humanos.
MATRÍCULA COSTO CERO
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